Direito Empresarial

Proteja sua empresa fazendo certo.

Contratos, relações com funcionários, cobrança e sociedade — assessoria jurídica para a pequena e média empresa decidir com segurança.

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Atuação

O que fazemos
pela sua empresa.

Se a sua demanda não está na lista, conte mesmo assim — analisamos antes de dizer se podemos ajudar.

Contratos com clientes e fornecedores — elaboração, revisão e negociação
Relações trabalhistas do empregador — contratação, rescisão e acordos
Cobrança e recuperação de crédito — clientes que não pagam
Sociedade — acordo de sócios, entrada e saída de sócio, alterações contratuais
Proteção de marca e prevenção de litígios
Assessoria jurídica contínua — consultoria preventiva para o dia a dia da empresa

Metodologia

Como funciona
nesta área.

Do primeiro contato à estratégia, você sabe em que etapa está.

Cada história é única. Por isso, antes de qualquer estratégia, a gente escuta.

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Explique com detalhes; cada história é única.
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Análise por advogado especializado na sua área.
Solução

Estratégia jurídica aplicada à sua necessidade.

Dúvidas frequentes

Perguntas
comuns.

O que mais nos perguntam antes do primeiro contato.

Minha empresa é pequena. Faz sentido ter advogado?

Sim. Problema jurídico não escolhe porte: um contrato mal redigido, uma demissão feita de qualquer jeito ou um cliente que não paga custam caro para qualquer empresa. Em geral, prevenir sai mais barato do que remediar. Avaliamos com você o que realmente precisa de atenção — sem empurrar serviço.

Já tenho contador. Preciso de advogado também?

O contador cuida da escrita fiscal e das obrigações contábeis. Contratos, defesa em processos, acordos com funcionários e questões entre sócios são trabalho do advogado. Os dois papéis se complementam, e costumamos trabalhar junto com o contador da empresa.

Vocês atendem empresas fora de Pernambuco?

Sim. O atendimento é online, para todo o Brasil, pelo WhatsApp e por videochamada. Quando o caso exige presença em audiência, explicamos como isso funciona antes de qualquer decisão.

O que preciso enviar para uma primeira análise?

O contrato social, o documento ligado ao problema (contrato, notificação, citação, mensagens) e um resumo do que aconteceu. Em questão trabalhista, a ficha de registro e os recibos do funcionário ajudam. Passamos a lista exata na primeira conversa.

Como funcionam os honorários para empresas?

Depende do serviço: demanda pontual (um contrato, uma defesa) ou assessoria contínua. Em qualquer formato, o modelo de honorários é explicado e apresentado por escrito antes de qualquer contratação.

Veja também: Direito Tributário — enquadramento, autuações e parcelamentos